JOB SEEKERS

  

NOUS POUVONS VOUS AIDER À TROUVER LA SOLUTION LA MIEUX ADAPTÉE À VOTRE ÉQUIPE OU À VOTRE ORGANISATION

Les Services canadiens de l’ouïe (SCO) aident les organisations à trouver des candidats qualifiés pour combler les postes à pourvoir au sein de leur entreprise. Les services d’emploi des SCO sont les services les plus complets dans le domaine en Ontario, forts de nombreuses années d’expérience et de partenariats avec de nombreux employeurs, de petites et de grandes entreprises. Nous comprenons à la fois les besoins de nos candidats et vos exigences, ce qui nous permet d’assurer un jumelage parfait.

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • La présélection et l’entrevue des candidats, ainsi que des recommandations de candidats qualifiés
  • Une sélection de candidats compétents et motivés
  • Des dispositions relatives aux stages de travail non rémunérés ou aux subventions salariales, le cas échéant
  • Des services de soutien transitoire de l’emploi, tels que des services d’interprétation pour les entrevues et la formation professionnelle
  • La mise à disposition de programmes de formation préalable à l’emploi pouvant s’avérer nécessaires

POURQUOI CHOISIR LES SERVICES D’EMPLOI DES SCO :

  • Il n’y a pas de frais de placement. Votre organisation peut rechercher des candidats sans frais.
  • Il n’est pas nécessaire d’annoncer les offres d’emploi, ce qui vous permet d’économiser temps et argent.
  • Nous répondons à vos besoins en matière d’emploi grâce à une vaste sélection de candidats qualifiés.
  • Nous proposons des stages subventionnés.
  • Nous proposons des périodes d’essai afin que vous puissiez orienter et évaluer le rendement du candidat, et ce, sans frais.

LES AVANTAGES DE L’EMBAUCHE DE PERSONNES AYANT UNE PERTE AUDITIVE :

  • Elles ont le même potentiel et les mêmes capacités que les personnes entendantes.
  • Elles ont des compétences et des parcours variés allant d’une formation technique à des diplômes professionnels.
  • Vous améliorerez votre service à la clientèle grâce à une accessibilité accrue.
  • Votre organisation ou votre entreprise peut en être valorisée.

De nombreux gouvernements fédéraux et provinciaux offrent des incitatifs financiers pour encourager les entreprises à recruter et à embaucher des personnes handicapées. Pour en savoir plus, consultez la section Financement des mesures d’adaptation pour les entreprises.

Pour en savoir davantage sur nos services de placement, veuillez contacter :
Téléphone : 1 866 518-0000
ATS : 1-877-215-9530
Courriel : employmentservices@chs.ca

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