De nombreux gouvernements fédéraux et provinciaux offrent des incitations financières pour encourager les entreprises à recruter et à embaucher des personnes handicapées. Cela inclut le financement :
de services d’interprétation qui peuvent être utilisés dans le processus d’embauche, de socialisation organisationnelle, d’évaluations de la performance et de réunions individuelles avec les employés ;
- d’appareils de communication ;
- d’embauche de personnes handicapées par le biais de nos services d’emplois ;
- d’évaluation du lieu de travail pour chaque employé ;
- de consultations sur l’accessibilité.
Liste de référence des possibilités de financement fédérales et provinciales pour favoriser les mesures d’accommodement sur votre lieu de travail :
- Fonds d’intégration pour les personnes handicapées : https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/opportunity-fund-disability.html
- Subvention d’immobilisations de la Fondation Trillium de l’Ontario pour accroître l’accès et améliorer les espaces communautaires (2018) : https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/programmes/fonds-integration-personnes-handicapees.html
- Mentor Works (anglais): https://www.mentorworks.ca/blog/government-funding/hiring-workers-with-disabilities-funding/
- Subventions salariales et crédits d’impôt pour les employeurs :
- https://sbs-spe.feddevontario.canada.ca/fr/subventions-salariales-et-credits-dimpot-pour-les-employeurs
Si vous avez des questions, ou si vous souhaitez avoir recours à des services de consultation sur l’emploi ou le lieu de travail offerts par les Services canadiens de l’ouïe, veuillez contacter l’un de nos consultants des Services d’emplois à l’adresse suivante :
Téléphone : 1-866-518-0000
ATS : 1-877-215-9530
Courriel : employmentservices@chs.ca